ورشة عمل حول تدريب المدريبين
أصبحت دورات تدريب المدربين ليست بالشيء النادر في الوقت الراهن لأن المدربين هم أيضاً أفرادٌ يتطلب منهم أن يصبحوا مدربين ذو كفاءات متجددة. و تهدف دورات إعداد المدربين أيضاً إلى إعداد مدربين متميزين وذو جودة وكفاءة عالية في مجال التدريب و نقل الخبرات النظرية و العملية و المهنية و التطويرية . ومن ضمن أهداف دورات تدريب المدربين أن يكون للمدربين القدرة الكافية على التدريب الجيد وتتوافر له المعرفة الكافية بالطرق والأساليب العملية والتطبيقية في التعامل مع الجمهور ومختلف الشخصيات.
تستهدف هذه الدورات التدريبية الفئات التي لها علاقة كبيرة بمجال التعليم أو التدريب في مختلف التخصصات. ويمكن أن تتمثل هذه الفئات في الأفراد المشتغلون في مجال التدريب ، مدراء التدريب في المؤسسات المختلفة ، المعلمون والمدربون في مجال التربية والتعليم ، المدربون في مجال التنمية البشرية ، المحاضرون في الجامعات وأيضاً الطلاب .
أهداف دورات تدريب المدربين:
o يصبح المدرب قادراً على الإدارة الجيدة جداً للجلسات التدريبية .
o لديه القدرة على تصميم البرنامج التدريبي الكامل .
o لديه مهارات العرض والتقديم .
o القدرة على معرفة الجوانب النفسية والصور الذهنية لدى المتدربين وكيفية تصحيحها أثناء الدورة التدريبية.
o الاستخدام الأمثل للغة الجسد .
o إدارة حلقات النقاش وورش العمل وأوقات العصف الذهني.
دورات تدريب المدربين هي بمثابة الحافز الدائم لتطوير وتنمية المهارات الشخصية والعلمية لدى المدربين، وتخلق روح المنافسة بين المدربين وبعضهم البعض بغرض الوصول إلى الشكل الأكثر مهارة و نجاعة للمدرب نفسه و على صعيد عمله المهني كمدرب محترف.
