أهمية العمل الجماعي

خلال الثورة السورية برز مفهوم العمل الجماعي بشكل كبير على الساحة وذلك لأن العديد من الفرق تشكلت للعديد من الأسباب التوعوية والفكرية والقيادية والإغاثية وغيرها …

لذلك رأى الفريق طرح الموضوع على بعض الفرق الموجودة والتعرف أكثر على آلية العمل الجماعي والسبل المؤدية إلى نجاحه ….

1ـ ماذا يعني فريق العمل بالنسبة لكم؟

مجموعة من الأشخاص الذين يعملون بشكل تكاملي تفاعلي لتحقيق هدف معين ورؤية عامة مشتركة، يمتاز عملهم بالانسجام والتناغم، يغطي خلالها نقاط الضعف عند الأعضاء، وتكون طاقة الفريق تساوي أضعاف مجموعة طاقة الأفراد، يحقق حاجة الإنسان بالشعور بالانتماء والعمل مع جماعة والنجاح فيه ونجاح الفريق ككل.

2ـ ما الأمور التي تشعركم بانتمائكم لفريقكم؟

عمل أنشطة للفريق، تواصل الإدارة بشكل فعال مع الأعضاء، توزيع المهام، إنجاز الفريق، وجود أشياء مادية تحفز الفريق، وحدة العمل والرؤية، الجدية في العمل والتعاون، توزيع الأدوار، التقدير المستمر للأعضاء، تقدير المشاعر والشكر بعد عمل ما لأحد الأعضاء، ولا بأس من تشارك الغداء مع بعضنا البعض..

3ـ ما هي حسنات وسلبيات فريق العمل؟

الحسنات: توزيع المهام وأعباء العمل على الأفراد، سرعة إنجاز العمل، نتائج النجاح ينال ثمارها الجميع، تنوع الأفكار والحلول والآراء، دعم الإبداع.

السلبيات:  التواكل على الآخر في بعض مراحل العمل، اختلاف وجهات النظر، تأثير الآخرين على الفرد، حب الذات الذي قد يعيق العمل الجماعي، تعصب الفريق تجاه الفرق الأخرى، قتل الإبداع الفردي.

4ـ كيف ترى الإدارة الناجحة للفريق وما مقوماتها؟

التواصل الفعال بين الإدارة والأعضاء، التناغم بين الأعضاء، الرسالة الواضحة، خطة ثابتة مع مرونة التغيير، لديها أساليب النقد البناء، التقبل، التقييم المستمر للعمل والأعضاء، أخذ التغذية الراجعة، توفر الخبرة، توفر قائد، تنوع الخبرات.

5ـ ما هي أهم المهارات المطلوبة للعمل الجماعي ليكون ناجحاً؟

التعاون والتناغم، الشورى بالقرارات، مهارات التواصل والحوار، المرونة، إدارة الوقت والتخطيط، الصبر والتحمل، تطوير الذات ضمن الجماعة ، الاطلاع على النماذج الموجودة الناجحة للاقتداء بها والفاشلة للتعلم من تجاربها..

خرج الشباب والشابات الموجودون بأفكار جديدة ونتائج طيبة كما أضافوا للفريق خبرة متميزة لتطوير مهارات العمل الجماعي على أمل السعي دوما لمزيد من التميز والنجاح…..